Adviseur en toekomstig Teamleider - Leiden

aaff is een nieuwe naam in accountancy en advies (na de fusie van Alfa en ABAB) met maar liefst 180 jaar ervaring. aaff is de trotse drager van het B Corp certificaat. Een internationaal keurmerk voor bedrijven die niet alleen financieel succes nastreven, maar ook een positieve impact willen maken op deze wereld. Bij aaff werk je in een open en betrokken sfeer waarin we samen bouwen aan een duurzame toekomst en betekenisvolle relaties. Hier ben je niet alleen medewerker, maar ook co-eigenaar.

Wij zoeken voor aaff een Adviseur Accountancy die het verschil gaat maken voor zowel klanten als de teams. Iemand die inspireert, samenbrengt en de dienstverlening naar een hoger niveau tilt. aaff Leiden is een jonge vestiging en wil ondernemers in de regio te versterken.

Wat ga je doen als Adviseur Accountancy?

Als Adviseur Accountancy ben je het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en ondersteun je hen in hun bedrijfsvoering. Je stelt jaarrekeningen op en bespreekt deze, begeleidt klanten bij financiële vraagstukken en signaleert kansen voor verbeteringen. Samen met je collega's werk je aan betekenisvolle relaties en een duurzame toekomst. Veel van onze klanten bevinden zich in de sectoren transport, handel, e-commerce, industrie, horeca of bouw. Vind je het leuk om je te specialiseren in een van deze sectoren of een andere sector? Dan is die mogelijkheid er.

De sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het beheren van een eigen klantenportefeuille, bestaande uit mkb-ondernemers uit verschillende sectoren.
• Het opstellen en bespreken van jaarrekeningen en tussentijdse cijfers.
• Het signaleren van kansen en verbeterpunten in de bedrijfsvoering van klanten.
• Het samenwerken met collega's zoals belastingadviseurs, juristen en andere specialisten om klanten optimaal te ondersteunen.
• Het bijdragen aan procesverbeteringen binnen jouw team en de organisatie.

Wat vragen wij?

• Kennis en ervaring: je hebt ervaring met accountancy, relatiebeheer en advies en je bent bekend met het opstellen en bespreken van jaarrekeningen.
• Skills en vaardigheden: goede communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen. Ervaring met ICT-applicaties en wet- en regelgeving binnen accountancy is een pré.
• Mentaliteit: proactief, klantgericht en gedreven om ondernemers te ondersteunen bij hun bedrijfsvoering.

De cultuur binnen aaff

De sfeer bij aaff is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen ze samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.

De arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijke pensioenregeling, vitaliteitsbudget, toegang tot mentale gezondheidszorg en aanvullende vergoedingen, bijvoorbeeld bij mantelzorg óf jubilea.
• Tot 38 vakantiedagen: je krijgt standaard 33 vakantiedagen. Maak je ze niet allemaal op? Dan kun je maximaal 8 dagen laten uitbetalen. Daarnaast kun je tot 5 dagen bij kopen.
• Flexibele werktijden en thuiswerken: in overleg met je team werken waar en wanneer je wilt én veel mogelijkheden om thuis te werken.
• Uitdaging: je werkt aan uitdagende projecten met een acceptabele werkdruk en veel zelfstandigheid.
• Een groeipad: een belonings- en functiehuis dat je loopbaanperspectief biedt.
• Ontwikkeling: toegang tot ons interne opleidingsinstituut én in overleg ruimte voor het volgen van externe opleidingen.
• Laptop: die krijg je van aaff.
• Sfeer: natuurlijk ontbreekt het niet aan gezellige teamuitjes, borrels en teambuildingactiviteiten.

& Female Capital

& Female Capital plaatst exclusief vrouwen in senior management-, directie- en commissaris posities. Wij zijn gespecialiseerd in vrouwen en niet in branches, sectoren of functies. Onze opdrachtgevers zijn organisaties die niet alleen beweren dat ze mixed leadership belangrijk vinden maar hier ook naar handelen en daarom bewust & Female Capital inschakelen. Wij ondersteunen onze kandidaten gedurende het hele proces, ook bij het assessment en de salarisonderhandelingen.

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Dat kan ook natuurlijk. Neem contact op met Henriette Verbeem, 0615268113 of stuur een e-mail naar henriette.verbeem@femalecapital.nl.