Jouw verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van projecten voor onze klanten – dit omvat activiteiten zoals het uitvoeren van analyses, het faciliteren van workshops, het omzetten van analyses in inzichten, het maken van (senior) managementpresentaties en project- en stakeholdermanagement.
• Actief meedenken met klanten over het implementeren van bedrijfsstrategieën, ontwikkeling en integratie van innovatieve concepten en technologieën en transformatieplannen.
• Signaleren van en handelen naar de behoeften van opdrachtgevers en deze vertalen naar projecten.
• Bijdragen aan het ontwikkelen van activiteiten voor de groeiende praktijk binnen het Europese BearingPoint-netwerk.
• Jezelf actief updaten met nieuwe ontwikkelingen en innovaties in de branche.

Wat u mag verwachten

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid 5 dagen bij te kopen
• hybride werken in de breedste zin van het woord;
• flexibel mobility budget, met keuzevrijheid, incl. NS Business card
• een vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport
• ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• een extra dag voor vrijwilligerswerk
• mogelijkheid tot gedeeltelijk doorbetaald sabbatical verlof, nadat je minimaal 24 maanden in dienst bent
• Pensioen en aanvullende verzekeringen zijn uiteraard op orde.

Wat u meebrengt

• Een relevante master, bij voorkeur met een technische en/of (organisatorische) business /energie focus.
• Kennis van de energietransitie en de energiesector.
• Sterke analytische vaardigheden en numeriek begrip.
• Bewezen projectmanagement vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling).
• 3 - 10 jaar bewezen en relevante werkervaring in een vergelijkbare rol als (interne of externe) consultant of relevante bedrijfsfunctie.

Over de organisatie

BearingPoint is een onafhankelijk consultancy bureau, in eigendom van haar partners met Europese wortels, een wereldwijd bereik en meer dan een miljard euro aan omzet.  Bij de klanten van BearingPoint maken de consultants en haar manier van werken het verschil. Hierbij vormt de purpose van BearingPoint, met een focus op mensen, innovatie en duurzaamheid, het uitgangspunt: “Together, we are more than business”. De mensgerichte aanpak is gericht op het effectief in beweging krijgen van organisaties, met een sterke focus op duurzame bedrijfsresultaten en ondernemerschap. Verder opereert BearingPoint lokaal dicht bij de klant, maar gebruikt tegelijkertijd het voordeel van haar internationale netwerk om wereldwijde oplossingen aan te bieden. Het is een groeiende organisatie met een team van ruim 100 consultants in Amsterdam en een wereldwijd netwerk van 6.000+ experts. Kernwoorden die de cultuur beschrijven zijn ondernemersgeest, informele, internationale, dynamische en inspirerende werkomgeving. Teaming (samenwerking, ondersteuning) is belangrijk.

BearingPoint streeft ernaar een werkomgeving te creëren waarin iedereen haar zelf kan zijn en het beste uit haar zelf kan halen. Met ruimte voor ondernemerschap, persoonlijke ambities en creativiteit. BearingPoint heeft een focus op Diversity, Inclusion, Variety and Equity (DIVE). BearingPoint benadert DIVE vanuit een intersectioneel perspectief en houdt rekening met meer diversiteitsdimensies.

BearingPoint definieerde in haar duurzaamheidsdoelstelling een hogere vertegenwoordiging van vrouwen in leiderschapsrollen en kansen voor vrouwen. BearingPoint consultants begrijpen de uitdagingen van de energietransitie en vertalen deze naar intelligente oplossingen voor haar klanten.