Als Segment Manager Healthcare stuur jij de digitale transformatie aan, waarbij je klanten, voornamelijk innovatieve zorginstellingen, helpt om voorop te lopen in digitalisering. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van servicecontracten, het optimaliseren van bestaande contracten, en het waarborgen van de kwaliteit van dienstverlening. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het vergroten van de controle, wendbaarheid, en digitale slagkracht van zorginstellingen.
Een salaris van €64.000 - €96.000 per jaar, een variabele bonus tot €16.000 per jaar. Vrijheid om te werken waar en wanneer je wilt. Een vergoeding voor thuiswerken, een leaseauto of mobiliteitsvergoeding, premievrij pensioen, 25 vakantiedagen met optie op extra dagen, een aandelenregeling en onbeperkte opleidingsmogelijkheden.
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met coachend leidinggeven. Kennis van ITIL, Prince2, en ambitie richting SCRUM en Agile is essentieel. Je bent gemotiveerd, ambitieus, en beschikt over commerciële vaardigheden en ondernemerschap. Je neemt verantwoordelijkheid, stelt en behaalt doelen, en bouwt aan lange termijn relaties vanuit vertrouwen en transparantie.
Deze vooruitstrevende IT technologie organisatie faciliteert de digitale transformatie door oplossingen te bieden voor het beheer van data platformen, variërend van handmatig naar geautomatiseerd en van lokaal datacenter naar hybride of multi cloud omgevingen. Het doel is om de controle, wendbaarheid en digitale slagkracht van klanten te vergroten.
Solliciteer om deel uit te maken van een dynamisch team dat voorop loopt in de digitale transformatie van de zorgsector. Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van de zorg, terwijl je jouw carrière, vaardigheden en netwerk verder ontwikkelt.